為響應(yīng)公司關(guān)愛員工的號(hào)召，構(gòu)建員工與企業(yè)間有效溝通的橋梁，營(yíng)造良好的企業(yè)文化，工會(huì)于2019年5月27日在廠區(qū)組織召開了員工座談會(huì)，一體化扎實(shí)推進(jìn)員工關(guān)心、關(guān)愛工作，了解員工關(guān)心的熱點(diǎn)、聽取員工對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理提出寶貴的意見和建議。早部署早落實(shí)，切實(shí)幫助廣大職工充分融入鉆石大家庭。公司黨委委員、紀(jì)委副書記、工會(huì)主席葛亞婕參加會(huì)議。

圖3：?jiǎn)T工座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

座談會(huì)上，新老員工代表踴躍發(fā)言，結(jié)合自身工作和生活經(jīng)歷，分享了在公司工作期間的心得體會(huì)，感恩公司一直以來的關(guān)心與培養(yǎng)，表達(dá)了在工作崗位上堅(jiān)定信心、積極進(jìn)取、踏實(shí)作為的決心。同時(shí)，員工代表也對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)及后勤服務(wù)等方面提出了意見和建議，工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)會(huì)上建議做了非常詳細(xì)的記錄，并保證盡快上會(huì)落實(shí)，確保員工心聲得到反饋。

圖3：?jiǎn)T工座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

葛主席認(rèn)真聽取各位代表發(fā)言，不時(shí)對(duì)一些問題予以詢問和求證，并對(duì)員工提出的好意見進(jìn)行記錄。同時(shí)，她代表公司對(duì)座談過程中提出的共性問題或疑惑，從公司五年的發(fā)展變化、員工成長(zhǎng)成才的通道、企業(yè)文化、員工福利等方面給予了細(xì)致解答。

葛主席指出，從公司歷史發(fā)展可以看出，電科飛機(jī)是一個(gè)不斷創(chuàng)新、穩(wěn)健務(wù)實(shí)的企業(yè)，近期長(zhǎng)三角發(fā)展峰會(huì)期間公司接受了長(zhǎng)三角三省一市重要領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)，給予了企業(yè)莫大的鼓勵(lì)和奮發(fā)向前的動(dòng)力。今年公司生產(chǎn)任務(wù)十分繁重、發(fā)展非常關(guān)鍵，希望各位員工懂得珍惜公司提供的發(fā)展平臺(tái)，共同努力傳遞企業(yè)責(zé)任感，在提升自身本領(lǐng)的基礎(chǔ)上，不斷為公司發(fā)展注入活力和激情。

圖3：?jiǎn)T工座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

最后，寄語企業(yè)青年員工，在干事創(chuàng)業(yè)的最好時(shí)期要牢牢樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，在公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略下，要多學(xué)多實(shí)踐，自我沉淀，牢記企業(yè)發(fā)展使命，傳承電科飛機(jī)精神，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，做新時(shí)代有夢(mèng)想、有情懷的電科飛機(jī)一份子。